System Projektmanagement

Unsere Dienstleistungen

Bei Bedarf unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung von einer Projekt- über eine Programm- hin zu einer Portfolio-orientierten Organisation u.a. durch:

  • Fach- und Expertenberatung bei der Erstellung/ Überprüfung von PM-Handbüchern oder -Prozessen, Rollendefinitionen (Aufgaben, Befugnisse, Verantwortlichkeiten), Karrieremodellen, etc.
  • Prozessberatung, Moderation und Coaching bei der Klärung von Schnittstellen, Entwicklung von robusten Projektteams oder an erfolgskritischen Meilensteinen (Start-Up-Workshop, Kickoff-Meeting, Planungsklausur, Projektabschlusssitzungen,…).
  • Coaching von Projekt(management)mitarbeitern
  • Installationen und Reviews für Projektgremien und Projekt(management)offices
  • PM-Trainings, die individuell an den Kunden angepasst sind und/ oder Qualifizierungen der GPM Weiterbildung®.
  • Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden temporär durch Mitarbeiter in den Bereichen Projekt-/Programm- und Portfoliomanagement, Projektunterstützung und mit Personal für Projekt(management)-Offices.

Beratung

System PM zeichnet sich durch systemisches Denken und Handeln aus. Durch die große Anzahl von durchgeführten Projekten weist System PM ein breites Erfahrungswissen in Themen und Branchen vor.
 
Der Schwerpunkt liegt auf der Überprüfung und der fokussierten Weiterentwicklung der Kernprozesse und Methoden im Projektmanagement und Qualifizierung der Mitarbeiter. Dabei versteht System PM Projektmanagement als Methode losgelöst vom Projektgegenstand.
 
Die Dienstleistungen von System PM beginnen mit einer individuellen Analyse des Projektmanagement-Systems beim Kunden, aus denen sich anschließend Handlungsempfehlungen und individuelle Maßnahmen für Verbesserungen ableiten lassen.

Einführung von PM-Systemen

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Gremien

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Karrierepfade

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Optimierung von PM-Systemen

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PM-Audit

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PM-Rollen Modelle

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Projekt-Audit

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Qualifizierungsangebote

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Trainings

Ziele unserer Trainingskonzepte

  • Die PM-Rollen sind abgestimmt mit den Kunden-PM-System(en) und dem hauseigenen PM-Karrieremodell
  • PM-Personal in die Lage zu versetzen auf der operativen Ebene im Rahmen von Projekten/ Programmen/ Portfolien handlungsfähig und damit erfolgreich zu sein
  • Vermittlung der für die PM-Rolle notwendigen ganzheitlichen Kompetenzen und der Fähigkeit Komplexität zu steuern

inhouse Trainings

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GPM Weiterbildung®

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inhouse Trainings

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  • …
  • Beratung n

GPM Weiterbildung (R)

  • Beratung 1
  • Beratung 2
  • Beratung 3
  • …
  • Beratung n

Coachings

System PM bietet individuelles Coaching für Projektleiter, Projektmitarbeiter und Projektteams.
Die Durchführung von Coachings können unterschiedliche Anlässe haben. System PM begleitet bei der Anwendung von neuen Projektmanagement-Standards genauso wie bei der Wahrnehmung von neuen Projektrollen – nutzen Sie die Chance, Ihren Projektalltag durch Coaching zu entspannen!

Unter Coaching verstehen wir einen individuell abgestimmter Beratungs- und Wachstumsprozess, der dann einsetzt, wenn andere Verhaltens- oder Problemlösungsstrategien (v.a. klassische Trainings) nicht den gewünschten Erfolg versprechen. Mit Coaching wird ein individuelles und persönliches Angebot zur Verbesserung der beruflichen Handlungskompetenz unterbreitet. Grundlage dieses Prozesses ist die Analyse bisherigen Verhaltens und seiner Effekte. Dabei orientiert sich das Coaching an gemeinsam vereinbarten Zielen und stellt auf die Verbesserung der Handlungskompetenz und Problemlösefähigkeit ab. Stärken, Fähigkeiten und Potenziale des Klienten sind ein wichtiger Ausgangspunkt der Intervention. Ziel ist eine aktive Hilfe zur Selbsthilfe, die den Klient leistungsfähiger und erfolgreicher arbeiten lässt.

Coaching 1

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Coaching 2

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Operative Unterstützung

Wir unterstützen  unsere Kunden temporär durch Mitarbeiter in den Bereichen Projekt-/Programm- und Portfoliomanagement, Projektunterstützung und mit Personal für Projekt(management)-Offices.

Projekt- / Programm-/
Portfoliomanagement

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Projektpersonal

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PMO

Heimat des PM

PO

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